L’âme du Groupe est familiale centrée sur la performance, la qualité de service et la loyauté dans un esprit "Rugby" 
Le mot de l’entreprise
Nous avons le poste qui vous ressemble ... Rejoignez nous !
Marques
Notre histoire
Entreprise familiale fondée en 1945 par Joseph FRANCO, alors mécanicien automobile à CASTELNAUDARY dans l’Aude, le GROUPE PEYROT en est à sa 3e génération de dirigeants. D’années en années, il s’est étendu aux départements limitrophes et est actuellement représenté en Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Avec 36 points de vente, le GROUPE PEYROT distribue aujourd’hui 12 000 véhicules neufs RENAULT, DACIA, ALPINE, NISSAN, HYUNDAI, MG et tout autant en voitures d’occasion. Chaque site bénéficie d’équipes dédiées et autonomes qui tiennent à perpétuer un service de proximité, nominatif et personnalisé. L'ensemble des collaborateurs de l’entreprise ont un objectif commun :se montrer à la hauteur de la confiance accordée par nos clients!
Chiffres clés
1945: Année de Création
+ de 75 ans d'existence
700 Collaborateurs
+ de 30 métiers représentés
36 concessions en Occitanie et Nouvelle Aquitaine
Multi-marques
Le Groupe Peyrot: Une transmission de génération en génération
Notre politique d'apprentissage
Chaque année , nous accueillons plus de 60 apprentis sur nos sites, sur l'ensemble des métiers . Notre objectif, à travers cet accompagnement est de renforcer nos équipes, identifier le poste qui convient à chacun au sein du Groupe, permettre aux jeunes diplômés d'évoluer ... nous avons de belles success stories à partager ! et c'est aussi l'occasion pour nos collaborateurs confirmés de transmettre leur compétences et de pérenniser l'histoire de l'entreprise!
Vidéos
Apprentissage - Groupe Peyrot
Notre index relatif à l'égalité professionnelle
Nous nous engageons au quotidien auprès des acteurs locaux, centres de formation pour féminiser nos filières techniques ! Retrouvez tous les détails de notre index ici: https://www.groupepeyrot.com/marketing/rh/2022/egalite_homme_femme/SYNTHESE_GROUPE_EGALITE_PROFESSIONNELLE_2022_POUR_CSE.pdf
Nos priorités RH : l'intégration de nos nouveaux arrivants
L’intégration de nos nouveaux arrivants fait partie de nos priorités RH cette année. Notre objectif est de construire un parcours harmonisé sur l’ensemble du groupe. Première étape : une session de travail collaborative avec 17 salariés, de toutes marques, tous sites et tous métiers confondus, le 12 janvier à Castelnaudary. Nous vous donnons rdv en avril prochain pour la suite !